Personal- & HRM-Aufgaben
Zahlreiche Aufgaben im Bereich Human Resources nehmen viel Zeit in Anspruch und binden Arbeitskraft, die gewinnbringender eingesetzt werden kann.
Schaffen Sie neue Freiräume für die Optimierung Ihres Unternehmens.
Unsere Dienstleistungen beinhalten folgende Komponenten:
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Personalbeschaffung (Gestaltung und Schalten von Jobanzeigen, Medienberatung)
Personalauswahl (Vorselektion, telefonische und persönliche Interviews, Gestalten und Leiten von Assessment Centern)
Absagemanagement
Inhouse-Schulungen und maßgeschneiderte Workshops
Recruiting – Erstellung von Jobanzeigen, Auswahl der Portale, Bewerbungssichtung, effiziente Vorstellungsgespräche
Social Media Management
Teamentwicklung
Active Sourcing
Kommunikation im Business inkl. Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche etc.
Personalentwicklung
Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen und deren Maßnahmenplanung; Talent Management
Strategisches Personalmanagement
Ausrichtung des HR-Managements auf die Organisationskultur
Schulungen des HR-Teams in allen Bereichen
Employer Branding
Operatives Personalmanagement
Erstellung und Ausstellung von Dienstzeugnissen bzw. Arbeitszeugnissen
Durch jahrelange Erfahrung verfügen wir über facheinschlägige Kontakte, Partnerfirmen sowie einen Coaching-Pool, um Ihr Unternehmen ganzheitlich zu unterstützen.
ZukunftsScheck
Müssen Sie sich von Personal trennen? Das Auflösen von Dienstverhältnissen hinterlässt oft einen negativen Beigeschmack. Bleiben Sie als Unternehmen positiv in Erinnerung und schenken Sie zum Abschied einen Gutschein für Zukunft! Mit unserem ZukunftsScheck ermöglichen Sie Ihrem Personal bei der zukünftigen Jobsuche beste Möglichkeiten, mit einer professionell erstellten Bewerbungsmappe.
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Social Media Service
Präsentieren Sie sich von Ihrer besten Seite auf den karriereorientierten Netzwerkseiten LinkedIn und Xing. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und Überarbeitung Ihrer Social Media Profile.